STARK Toolbox zur Konfliktlösung

Konflikte schnell erkennen und erfolgreich bewältigen

Schulz, Rolf

185 Seiten

17,95 €
Inkl. 7% Steuern

Lieferzeit: 5 Werktage(inkl . Versand)

Wenn man versteht, wie ein Konflikt entsteht, ist der erste Schritt zur erfolgreichen Konfliktlösung gemacht. Rolf Schulz zeigt Ihnen anhand vieler Beispiele, wie Sie dabei vorgehen.

Konflikte im Job gibt es jeden Tag - zwischen Mitarbeiter und Chef, zwischen Kollegen auf Augenhöhe, zwischen Mitarbeiter und Kunde oder Auftraggeber. Der von Rolf Schulz für dieses Buch entwickelte Entscheidungsbaum ist das zentrale Instrument, um verschiedene Typen von Konflikten zu analysieren. Er hilft dem Leser differenziert, nach den Konfliktursachen oder -konstellationen das jeweils passende Werkzeug auszusuchen und anzuwenden. Für die Führung eines Konfliktgesprächs gibt das Buch einen roten Faden vor.  Inhalte: Verstehen, wie Konflikte entstehenEntscheidungsbaum zur Konfliktlösungpraxiserprobte TechnikenFallbeispiele und Musterdialoge Neu: Konfliktlösung bei Change-Prozessen in Unternehmen   LiveMitschnitt des Interviews von Rolf Schulz im Südwestrundfunk, SWR1Leute (23. November 2010).  Thema der Talksendung: Tools zur Konfliktlösung. Aus der Presse: "Dieses Buch enthält praktische Anleitungen und Tipps zur besseren Bewältigung von Konflikten. Top aktuell!" (boerse.de, Februar 2013)  

Dr. Rolf Schulz, MBA hält Impulsvorträge zum Thema Konflikt und arbeitet als Berater, Coach und Universitätsdozent. Er ist Vorstand der Rolf Schulz HR Consultants AG (Baden-Baden), die Unternehmen darin unterstützt, im Bereich der Personalentwicklung effizienter und damit wettbewerbsfähiger zu werden.

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Autor Schulz, Rolf
Verlag Stark Verlag GmbH
ISBN 9783849014506
ISBN/EAN 9783849014506
Lieferzeit 5 Werktage(inkl . Versand)
Lieferbarkeitsdatum 14.11.2019
Einband Kartoniert
Format 1 x 20.5 x 14.5
Seitenzahl 185 S.
Gewicht 246

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Verlag Stark Verlag GmbH
ISBN 9783849014506
Format 1 x 20.5 x 14.5
Gewicht 246

Wenn man versteht, wie ein Konflikt entsteht, ist der erste Schritt zur erfolgreichen Konfliktlösung gemacht. Rolf Schulz zeigt Ihnen anhand vieler Beispiele, wie Sie dabei vorgehen.

Konflikte im Job gibt es jeden Tag - zwischen Mitarbeiter und Chef, zwischen Kollegen auf Augenhöhe, zwischen Mitarbeiter und Kunde oder Auftraggeber. Der von Rolf Schulz für dieses Buch entwickelte Entscheidungsbaum ist das zentrale Instrument, um verschiedene Typen von Konflikten zu analysieren. Er hilft dem Leser differenziert, nach den Konfliktursachen oder -konstellationen das jeweils passende Werkzeug auszusuchen und anzuwenden. Für die Führung eines Konfliktgesprächs gibt das Buch einen roten Faden vor.  Inhalte: Verstehen, wie Konflikte entstehenEntscheidungsbaum zur Konfliktlösungpraxiserprobte TechnikenFallbeispiele und Musterdialoge Neu: Konfliktlösung bei Change-Prozessen in Unternehmen   LiveMitschnitt des Interviews von Rolf Schulz im Südwestrundfunk, SWR1Leute (23. November 2010).  Thema der Talksendung: Tools zur Konfliktlösung. Aus der Presse: "Dieses Buch enthält praktische Anleitungen und Tipps zur besseren Bewältigung von Konflikten. Top aktuell!" (boerse.de, Februar 2013)  

Dr. Rolf Schulz, MBA hält Impulsvorträge zum Thema Konflikt und arbeitet als Berater, Coach und Universitätsdozent. Er ist Vorstand der Rolf Schulz HR Consultants AG (Baden-Baden), die Unternehmen darin unterstützt, im Bereich der Personalentwicklung effizienter und damit wettbewerbsfähiger zu werden.

 

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