Job-Coaching

Arbeitssuchende für den Arbeitsmarkt fit machen, Coaching Skills kompakt 9

Schlösser, Andrea/Kiesele, Karin

231 Seiten

27,00 €
Inkl. 7% Steuern

Lieferzeit: 5 Werktage(inkl . Versand)

Leitfaden und Toolbox für Job-Coachs JobCoaching ist eine Maßnahme, die vor allem von der Bundesagentur für Arbeit und dem Jobcenter finanziert wird. Das Angebot soll helfen, Arbeitslose in den ersten Arbeitsmarkt zu integrieren. Aufgrund der Zielgruppe unterscheidet sich die Arbeitsweise eines JobCoachs mitunter erheblich von der eines KarriereCoachs, denn die Klienten kommen nicht immer freiwillig. Oft fühlen sie sich "geschickt" und sind mitunter wenig motiviert, frustriert und hoffnungslos. Deshalb birgt das JobCoaching besondere Herausforderungen. Momentan arbeiten Job-Coachs häufig nach der Devise "learning by doing". Hier schafft das Buch Abhilfe, indem es einen strukturierten Leitfaden bietet, angefangen von der Auftragsgestaltung, über Besonderheiten und Hürden dieses Coaching-Settings bis hin zu einer Vielzahl praxiserprobter Methoden.

Andrea Schlösser, Handelsfachwirtin, Supervisorin DGSv, Coach QRC, zertifizierte Trainerin, Mediatorin BM. Karin Kiesele, Kommunikationswissenschaftlerin (B.A.), Hotelkauffrau, Coach QRC, Intervisorin QRC, zertifizierte Trainerin  

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Autor Schlösser, Andrea/Kiesele, Karin
Verlag Junfermannsche Verlagsbuchhandlung
ISBN 9783955718121
ISBN/EAN 9783955718121
Lieferzeit 5 Werktage(inkl . Versand)
Lieferbarkeitsdatum 24.10.2018
Einband Kartoniert
Format 1.5 x 21.4 x 14
Seitenzahl 231 S.
Gewicht 295

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Verlag Junfermannsche Verlagsbuchhandlung
ISBN 9783955718121
Format 1.5 x 21.4 x 14
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Leitfaden und Toolbox für Job-Coachs JobCoaching ist eine Maßnahme, die vor allem von der Bundesagentur für Arbeit und dem Jobcenter finanziert wird. Das Angebot soll helfen, Arbeitslose in den ersten Arbeitsmarkt zu integrieren. Aufgrund der Zielgruppe unterscheidet sich die Arbeitsweise eines JobCoachs mitunter erheblich von der eines KarriereCoachs, denn die Klienten kommen nicht immer freiwillig. Oft fühlen sie sich "geschickt" und sind mitunter wenig motiviert, frustriert und hoffnungslos. Deshalb birgt das JobCoaching besondere Herausforderungen. Momentan arbeiten Job-Coachs häufig nach der Devise "learning by doing". Hier schafft das Buch Abhilfe, indem es einen strukturierten Leitfaden bietet, angefangen von der Auftragsgestaltung, über Besonderheiten und Hürden dieses Coaching-Settings bis hin zu einer Vielzahl praxiserprobter Methoden.

Andrea Schlösser, Handelsfachwirtin, Supervisorin DGSv, Coach QRC, zertifizierte Trainerin, Mediatorin BM. Karin Kiesele, Kommunikationswissenschaftlerin (B.A.), Hotelkauffrau, Coach QRC, Intervisorin QRC, zertifizierte Trainerin  

 

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