Agile Games Facilitation

Mit Spielen in Meetings, Workshops und im Teamalltag Wirkung erzielen

Hoffmann, Anne/Kea, Julian

116 Seiten, mit zahlreichen Graphiken und Tabellen

24,90 €
Inkl. 7% Steuern

Lieferzeit: 5 Werktage(inkl . Versand)

Vorteile - mit Serious Games individuelle und Teamdynamiken im agilen Kontext erkennen, verstehen und verändern ein Handbuch für Modertoren, Trainer und Berater Zum Werk Dieses Arbeitsbuch macht die Leser mit dem Konzept von Lernspielen (Serious Games, in der agilen Community Agile Games) vertraut. Dabei bekommen die Teilnehmer in einem spielerischen und angstfreien Umfeld die Gelegenheit, Dynamiken in Teams zu erleben, das eigene Verhalten zu reflektieren und neue Verhaltensweisen zu entwickeln. Es wird ein authentischer Austausch ermöglicht, gegenseitiges Verständnis und ein Miteinander gestärkt. Komplexes wird im wahrsten Sinne des Wortes begreifbar und erlebbar.  Der Fokus von "Agile Games" liegt dabei nicht ausschließlich auf der Präsentation von Lernspielen, sondern auf der Planung von Trainings unter Zuhilfenahme von Spielen, auf der Transferorientierung und dem abschließenden Debriefing. Coaches erhalten also nur nicht nur Rezepte (in Form von Spielen), sondern eine strukturierte Vorgehensweise, Lernspiele zu planen, durchzuführen und richtig abzuschließen. Aus dem Inhalt 1. Warum eigentlich spielen? 2. Was ist ein Lernspiel? 3. Welchen Prozess zur Einführung von Lernspielen empfehlen wir? 4. Wie wähle ich ein Lernspiel aus? Und wie passe ich es an? 5. Worauf muss ich mich in der Moderation einstellen? 6. Unsere Lernspielbeispiele 7. Bonus: Das Reflexionstool #TheDebriefingCube Zielgruppe Für ScrumMaster und Coaches.

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Autor Hoffmann, Anne/Kea, Julian
Verlag Vahlen Verlag im Beck Verlag
ISBN 9783800664559
ISBN/EAN 9783800664559
Lieferzeit 5 Werktage(inkl . Versand)
Erscheinungsdatum 12.08.2020
Lieferbarkeitsdatum 02.10.2023
Einband Kartoniert
Format 0.8 x 22.5 x 14.3
Seitenzahl 116 S., mit zahlreichen Graphiken und Tabellen
Gewicht 190

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Verlag Vahlen Verlag im Beck Verlag
ISBN 9783800664559
Erscheinungsdatum 12.08.2020
Einband Kartoniert
Format 0.8 x 22.5 x 14.3
Gewicht 190

Vorteile - mit Serious Games individuelle und Teamdynamiken im agilen Kontext erkennen, verstehen und verändern ein Handbuch für Modertoren, Trainer und Berater Zum Werk Dieses Arbeitsbuch macht die Leser mit dem Konzept von Lernspielen (Serious Games, in der agilen Community Agile Games) vertraut. Dabei bekommen die Teilnehmer in einem spielerischen und angstfreien Umfeld die Gelegenheit, Dynamiken in Teams zu erleben, das eigene Verhalten zu reflektieren und neue Verhaltensweisen zu entwickeln. Es wird ein authentischer Austausch ermöglicht, gegenseitiges Verständnis und ein Miteinander gestärkt. Komplexes wird im wahrsten Sinne des Wortes begreifbar und erlebbar.  Der Fokus von "Agile Games" liegt dabei nicht ausschließlich auf der Präsentation von Lernspielen, sondern auf der Planung von Trainings unter Zuhilfenahme von Spielen, auf der Transferorientierung und dem abschließenden Debriefing. Coaches erhalten also nur nicht nur Rezepte (in Form von Spielen), sondern eine strukturierte Vorgehensweise, Lernspiele zu planen, durchzuführen und richtig abzuschließen. Aus dem Inhalt 1. Warum eigentlich spielen? 2. Was ist ein Lernspiel? 3. Welchen Prozess zur Einführung von Lernspielen empfehlen wir? 4. Wie wähle ich ein Lernspiel aus? Und wie passe ich es an? 5. Worauf muss ich mich in der Moderation einstellen? 6. Unsere Lernspielbeispiele 7. Bonus: Das Reflexionstool #TheDebriefingCube Zielgruppe Für ScrumMaster und Coaches.

 

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