Zwei Welten - ein Team
Interkulturelle Kompetenz für Integrationshelfer, Berater, Teamleiter und Führungskräfte.
160 Seiten
12,95 €
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Interkulturelle Integration und Teamarbeit sind brandaktuelle Themen. In der Nachbarschaft, am Arbeitsplatz, an der Uni, in der Kirchengemeinde, in den Flüchtlingscafés - überall begegnen sich Menschen aus unterschiedlichen Kulturen. Wie können Integration und Zusammenleben besser gelingen? Was können Sie dazu beitragen?
In dem Buch geht es einerseits um ein besseres interkulturelles Verständnis, was das unterschiedliche Aufwachsen und Familienleben betrifft, das Kommunikationsverhalten, die kulturell verinnerlichten Wertemuster sowie das Autoritätsverständnis. Es geht aber auch um den Reichtum an interkulturellen Synergien. Leiter müssen die Schätze zu entdecken, die Mitarbeiter aus anderen Kulturen in eine Gruppe oder Kirchengemeinde einbringen.
In dem Buch geht es einerseits um ein besseres interkulturelles Verständnis, was das unterschiedliche Aufwachsen und Familienleben betrifft, das Kommunikationsverhalten, die kulturell verinnerlichten Wertemuster sowie das Autoritätsverständnis. Es geht aber auch um den Reichtum an interkulturellen Synergien. Leiter müssen die Schätze zu entdecken, die Mitarbeiter aus anderen Kulturen in eine Gruppe oder Kirchengemeinde einbringen.
Autor | Mühlan, Eberhard |
---|---|
Verlag | MühlanMedien |
ISBN | 9783981723830 |
Blickfeldnummer | 568123 |
ISBN/EAN | 9783981723830 |
Lieferzeit | 5 Werktage (inkl. Versand) |
Erscheinungsdatum | 17.10.2016 |
Format | 14,7 x 21 cm |
Seitenzahl | 160 Seiten |
Gewicht | 267g |
Weitere Informationen
Verlag | MühlanMedien |
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ISBN | 9783981723830 |
Erscheinungsdatum | 17.10.2016 |
Format | 14,7 x 21 cm |
Gewicht | 267g |
Interkulturelle Integration und Teamarbeit sind brandaktuelle Themen. In der Nachbarschaft, am Arbeitsplatz, an der Uni, in der Kirchengemeinde, in den Flüchtlingscafés - überall begegnen sich Menschen aus unterschiedlichen Kulturen. Wie können Integration und Zusammenleben besser gelingen? Was können Sie dazu beitragen?
In dem Buch geht es einerseits um ein besseres interkulturelles Verständnis, was das unterschiedliche Aufwachsen und Familienleben betrifft, das Kommunikationsverhalten, die kulturell verinnerlichten Wertemuster sowie das Autoritätsverständnis. Es geht aber auch um den Reichtum an interkulturellen Synergien. Leiter müssen die Schätze zu entdecken, die Mitarbeiter aus anderen Kulturen in eine Gruppe oder Kirchengemeinde einbringen.
In dem Buch geht es einerseits um ein besseres interkulturelles Verständnis, was das unterschiedliche Aufwachsen und Familienleben betrifft, das Kommunikationsverhalten, die kulturell verinnerlichten Wertemuster sowie das Autoritätsverständnis. Es geht aber auch um den Reichtum an interkulturellen Synergien. Leiter müssen die Schätze zu entdecken, die Mitarbeiter aus anderen Kulturen in eine Gruppe oder Kirchengemeinde einbringen.
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