The Advice Trap

Bleiben Sie demütig, neugierig - und ändern Sie für immer die Art, wie Sie führen

Bungay Stanier, Michael

229 Seiten

19,80 €
Inkl. 7% Steuern

Lieferzeit: 5 Werktage(inkl . Versand)

Vorteile - Vom #1 Coaching weltweit: die ideale Ergänzung zum Top-Titel "The Coaching Habit" So bleiben Sie als Führungskraft neugierig gegenüber den Gedanken der Mitarbeiter Zum Werk Mit THE ADVICE TRAP kehrt Michael Bungay Stanier zurück mit einem Must-Have-Follow-up zu den sieben wesentlichen Fragen von THE COACHING HABIT und liefert Führungskräften einen praktischen Leitfaden, wie sie ihr Verhalten tatsächlich ändern können, damit sie neugierig bleiben. Es klingt einfach, ist es aber nicht. Sie müssen Ihr Ratgeber-Monster zähmen, den Teil von Ihnen, der immer dann auftaucht, wenn es um Ideen, Meinungen, Vorschläge und Ratschläge geht. Das ist das Herzstück dieses Buches. Aber es gibt auch einige spezifische Coaching-Strategien, insbesondere wie man sich auf das Wesentliche konzentrieren kann. Es gibt Werkzeuge, die Ihre Gespräche, Ihr Coaching und andere Dinge unwiderstehlich machen. Dieses Buch gibt Ihnen die Werkzeuge an die Hand, damit Neugierde ein Teil des alltäglichen Führungsverhaltens wird. Es wird Sie dahin führen, weniger zu sagen und mehr Dinge zu fragen. Zielgruppe Für Führungskräfte in allen Branchen und jeder Größe

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Autor Bungay Stanier, Michael
Verlag Vahlen Verlag im Beck Verlag
ISBN 9783800662852
ISBN/EAN 9783800662852
Lieferzeit 5 Werktage(inkl . Versand)
Erscheinungsdatum 30.01.2020
Lieferbarkeitsdatum 12.08.2021
Einband Kartoniert
Seitenzahl 229 S.

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Verlag Vahlen Verlag im Beck Verlag
ISBN 9783800662852
Erscheinungsdatum 30.01.2020
Einband Kartoniert

Vorteile - Vom #1 Coaching weltweit: die ideale Ergänzung zum Top-Titel "The Coaching Habit" So bleiben Sie als Führungskraft neugierig gegenüber den Gedanken der Mitarbeiter Zum Werk Mit THE ADVICE TRAP kehrt Michael Bungay Stanier zurück mit einem Must-Have-Follow-up zu den sieben wesentlichen Fragen von THE COACHING HABIT und liefert Führungskräften einen praktischen Leitfaden, wie sie ihr Verhalten tatsächlich ändern können, damit sie neugierig bleiben. Es klingt einfach, ist es aber nicht. Sie müssen Ihr Ratgeber-Monster zähmen, den Teil von Ihnen, der immer dann auftaucht, wenn es um Ideen, Meinungen, Vorschläge und Ratschläge geht. Das ist das Herzstück dieses Buches. Aber es gibt auch einige spezifische Coaching-Strategien, insbesondere wie man sich auf das Wesentliche konzentrieren kann. Es gibt Werkzeuge, die Ihre Gespräche, Ihr Coaching und andere Dinge unwiderstehlich machen. Dieses Buch gibt Ihnen die Werkzeuge an die Hand, damit Neugierde ein Teil des alltäglichen Führungsverhaltens wird. Es wird Sie dahin führen, weniger zu sagen und mehr Dinge zu fragen. Zielgruppe Für Führungskräfte in allen Branchen und jeder Größe

 

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