Frieden ist möglich

Geheimnisse erfolgreicher Versöhnungsprozesse

Czwalina, Johannes/Callori di Vignale, Christina

200 Seiten, 9 s/w Illustr., 8 Illustr., Diagramme und Tabellen

26,00 €
Inkl. 7% Steuern

Lieferzeit: Vorbestellbar

Erscheint am: 15.03.2021

Mehr zu den AutorInnen und dem Buch auf der Verlagswebsite unter http://www.frankfurt-academic-press.de/czwalina-callori-026-1/

Johannes Czwalina und Christina Gräfin Callori di Vignale haben sich aus unterschiedlichen Richtungen mit einigen der großen Friedensschlüsse des 20. Jahrhunderts befaßt. Vor allem haben sie die Gespräche und Verhandlungen studiert und sich deren Protagonisten genau angeschaut: Beispielsweise Nelsen Mandelas und Willem de Klerks Vitae und Gesprächsbegegnungen, die Anfang der 1990er Jahre zu einem Modell des Zusammenlebens verschiedener Ethnien und zur Aufhebung der Apartheit führten - wie ging das vor sich? Welche Voraussetzungen, welche Eigenschaften waren hierzu wesentlich? Und welche Besonderheiten in Persönlichkeit und Biographie erlaubten es Bundeskanzlerin Angela Merkel, in der große Migrationsturbulenz um 2015 für einen friedlichen Ausgleich nationaler und ethischer Positionen zu sorgen? Was ermöglicht es dem Chef einer einflußreichen und geschichtsträchtigen Adelsfamilie, Albrecht Fürst zu Castell-Castell, deren historische Verstrickungen zu formulieren und entgegen Familieninteressen einen offenen Umgang mit Schuld und die Aussöhnung einzuleiten? - Diese Begegnungen, Gespräche und Portraits bilden die Basis für die folgenden Analysen. - Die Autoren leiten aus der Analyse erfolgreicher Friedensprozesse ein detailliertes Anforderungsprofil ab. Und sie fassen zusammen, worauf es bei der professionellen Rekrutierung von Führungskräften für den diplomatischen wie den NGO-Bereich ankommt. Durch ihre praktischen Anleitungen ist der Band zugleich ein Muss für alle, die selbst in Konfliktlösungsthemen aktiv werden möchten und sich nach ihrer persönlichen Eignung hierfür fragen - und ihre Fähigkeiten schärfen möchten.

Geboren 1952 in Berlin, lebt seit 1973 in der Schweiz, wo er Theologie studierte. Nach seinem Studium arbeitete er zehn Jahr als Großstadtpfarrer, bevor er 1990 sein Institut, die Czwalina Consulting AG, in Riehen bei Basel gründete. Das Institut mit einem Team von Spezialisten konzentreirt sich auf die Beratung von Führngskräftennational wie international. Czwalina ist gefragter Coach für das Top-Managment, erfolgreicher Refernent und Autor zu Führungsthemen, die in eine verantwortungsbewußte Unternehmenskultur führen. Mehr unter www.czwalinaconsulting.com

Mehr Informationen
Autor Czwalina, Johannes/Callori di Vignale, Christina
Verlag Axel Dielmann Verlag KG
ISBN 9783869830261
ISBN/EAN 9783869830261
Lieferzeit Vorbestellbar
Erscheinungsdatum 15.03.2021
Lieferbarkeitsdatum 15.04.2023
Einband Gebunden
Format 2 x 21.5 x 15.3
Seitenzahl 200 S., 9 s/w Illustr., 8 Illustr., Diagramme und Tabellen
Gewicht 403

Weitere Informationen

Mehr Informationen
Verlag Axel Dielmann Verlag KG
ISBN 9783869830261
Erscheinungsdatum 15.03.2021
Einband Gebunden
Format 2 x 21.5 x 15.3
Gewicht 403

Mehr zu den AutorInnen und dem Buch auf der Verlagswebsite unter http://www.frankfurt-academic-press.de/czwalina-callori-026-1/

Johannes Czwalina und Christina Gräfin Callori di Vignale haben sich aus unterschiedlichen Richtungen mit einigen der großen Friedensschlüsse des 20. Jahrhunderts befaßt. Vor allem haben sie die Gespräche und Verhandlungen studiert und sich deren Protagonisten genau angeschaut: Beispielsweise Nelsen Mandelas und Willem de Klerks Vitae und Gesprächsbegegnungen, die Anfang der 1990er Jahre zu einem Modell des Zusammenlebens verschiedener Ethnien und zur Aufhebung der Apartheit führten - wie ging das vor sich? Welche Voraussetzungen, welche Eigenschaften waren hierzu wesentlich? Und welche Besonderheiten in Persönlichkeit und Biographie erlaubten es Bundeskanzlerin Angela Merkel, in der große Migrationsturbulenz um 2015 für einen friedlichen Ausgleich nationaler und ethischer Positionen zu sorgen? Was ermöglicht es dem Chef einer einflußreichen und geschichtsträchtigen Adelsfamilie, Albrecht Fürst zu Castell-Castell, deren historische Verstrickungen zu formulieren und entgegen Familieninteressen einen offenen Umgang mit Schuld und die Aussöhnung einzuleiten? - Diese Begegnungen, Gespräche und Portraits bilden die Basis für die folgenden Analysen. - Die Autoren leiten aus der Analyse erfolgreicher Friedensprozesse ein detailliertes Anforderungsprofil ab. Und sie fassen zusammen, worauf es bei der professionellen Rekrutierung von Führungskräften für den diplomatischen wie den NGO-Bereich ankommt. Durch ihre praktischen Anleitungen ist der Band zugleich ein Muss für alle, die selbst in Konfliktlösungsthemen aktiv werden möchten und sich nach ihrer persönlichen Eignung hierfür fragen - und ihre Fähigkeiten schärfen möchten.

Geboren 1952 in Berlin, lebt seit 1973 in der Schweiz, wo er Theologie studierte. Nach seinem Studium arbeitete er zehn Jahr als Großstadtpfarrer, bevor er 1990 sein Institut, die Czwalina Consulting AG, in Riehen bei Basel gründete. Das Institut mit einem Team von Spezialisten konzentreirt sich auf die Beratung von Führngskräftennational wie international. Czwalina ist gefragter Coach für das Top-Managment, erfolgreicher Refernent und Autor zu Führungsthemen, die in eine verantwortungsbewußte Unternehmenskultur führen. Mehr unter www.czwalinaconsulting.com

 

Kategorie