Wertschätzende Schulleitung

Der Weg zu Engagement, Wohlbefinden und Spitzenleistung. Wie Schulen zukunftsfähig werden, Mit E-Book inside, Beltz Pädagogik

Burow, Olaf-Axel (Prof. Dr.)

131 Seiten, 15 s/w Illustr., 15 s/w Fotos, 15 Illustr.

24,95 €
Inkl. 7% Steuern

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'Wertschätzende Führung' hat sich als Schlüsselfaktor für die Entwicklung guter Schulen erwiesen. Lehrer/innen und Schulleiter/innen, die wertschätzend führen, erzielen nicht nur bessere Leistungsergebnisse, sondern sorgen auch für mehr Engagement, Lernfreude und Wohlbefinden. Der Autor stellt mit dem 'Leadership-Kompass' ein praxiserprobtes Instrument für erfolgreiches Führen und Schulleitungshandeln vor. Ergänzt wird der Kompass durch den 'Change Code', der es Schulen ermöglicht, ein pädagogisches Leitbild zu entwickeln. Schaubilder, Analysefragen und exemplarische Abläufe für die Gestaltung Pädagogischer Tage bzw. kollegialen Austausches unterstützen bei der Umsetzung. Aus dem Inhalt: Wertschätzung als Schlüssel Die Transformationslücke Das PinguinPrinzip Von der Einzelschule zum regionalen Netzwerk Gute Schule braucht Gestaltungsfreiheit Salutogenese: Durch Achtsamkeit zu Wohlbefinden Selbstbestimmung: Durch Partizipation zum Engagement Wertschätzung: Durch Anerkennung zu Spitzenleistung Der LeadershipKompass Entlastung durch TeamFlow Kollegiales TeamCoaching Der Change Code

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Autor Burow, Olaf-Axel (Prof. Dr.)
Verlag Beltz, Julius Verlag GmbH & Co. KG
ISBN 9783407255709
ISBN/EAN 9783407255709
Lieferzeit 5 Werktage(inkl . Versand)
Erscheinungsdatum 19.04.2022
Lieferbarkeitsdatum 22.06.2022
Einband Kartoniert
Format 1 x 24 x 16.5
Seitenzahl 131 S., 15 s/w Illustr., 15 s/w Fotos, 15 Illustr.
Gewicht 273

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Verlag Beltz, Julius Verlag GmbH & Co. KG
ISBN 9783407255709
Erscheinungsdatum 19.04.2022
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Format 1 x 24 x 16.5
Gewicht 273

'Wertschätzende Führung' hat sich als Schlüsselfaktor für die Entwicklung guter Schulen erwiesen. Lehrer/innen und Schulleiter/innen, die wertschätzend führen, erzielen nicht nur bessere Leistungsergebnisse, sondern sorgen auch für mehr Engagement, Lernfreude und Wohlbefinden. Der Autor stellt mit dem 'Leadership-Kompass' ein praxiserprobtes Instrument für erfolgreiches Führen und Schulleitungshandeln vor. Ergänzt wird der Kompass durch den 'Change Code', der es Schulen ermöglicht, ein pädagogisches Leitbild zu entwickeln. Schaubilder, Analysefragen und exemplarische Abläufe für die Gestaltung Pädagogischer Tage bzw. kollegialen Austausches unterstützen bei der Umsetzung. Aus dem Inhalt: Wertschätzung als Schlüssel Die Transformationslücke Das PinguinPrinzip Von der Einzelschule zum regionalen Netzwerk Gute Schule braucht Gestaltungsfreiheit Salutogenese: Durch Achtsamkeit zu Wohlbefinden Selbstbestimmung: Durch Partizipation zum Engagement Wertschätzung: Durch Anerkennung zu Spitzenleistung Der LeadershipKompass Entlastung durch TeamFlow Kollegiales TeamCoaching Der Change Code

 

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