Crashkurs Personalpsychologie

Organisations- und arbeitspsychologische Grundlagen für die Praxis, Haufe Fachbuch

Kanning, Uwe

196 Seiten

34,99 €
Inkl. 7% Steuern

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Erfolgreiche Personalarbeit durch wirtschaftspsychologisches Basiswissen! Das Buch von Prof. Dr. Uwe Kanning führt leicht verständlich in die grundlegenden Methoden und Forschungsergebnisse der Personalpsychologie ein. Dabei werden alle zentralen Felder der Personalarbeit behandelt: Personalmarketing, Personalauswahl, Leistungsbeurteilung, Arbeitszufriedenheit, Motivation, Führung, Personalentwicklung und Mitarbeiterbefragung. Jedes Kapitel benennt Mythen und Missstände und enthält konkrete Vorschlägen für die Praxis. Am Ende werden die wichtigsten Erkenntnisse in Form von Checklisten zusammengefasst. Der Crashkurs hilft somit, Schwachstellen und Entwicklungsfelder im eigenen Unternehmen zu identifizieren. Inhalte: Grundlagen der Personalpsychologie Personalmarketing, Personalauswahl, Leistungsbeurteilung Arbeitszufriedenheit, Motivation, Teamarbeit Führung, Personalentwicklung, Mitarbeiterbefragungen Neu in der 2. Auflage: Ergänzung neuer Studien im Bereich Personalmarketing, auswahl und entwicklung Ausbau Literaturlinks Einführung von QRCodes zu den YouTubeFilmen Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte EBook direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de.

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Autor Kanning, Uwe
Verlag Haufe Lexware GmbH & Co. KG
ISBN 9783648176177
ISBN/EAN 9783648176177
Lieferzeit 5 Werktage(inkl . Versand)
Erscheinungsdatum 07.12.2023
Lieferbarkeitsdatum 14.05.2024
Einband Kartoniert
Format 1.2 x 23 x 17.2
Seitenzahl 196 S.
Gewicht 320

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Verlag Haufe Lexware GmbH & Co. KG
ISBN 9783648176177
Erscheinungsdatum 07.12.2023
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Erfolgreiche Personalarbeit durch wirtschaftspsychologisches Basiswissen! Das Buch von Prof. Dr. Uwe Kanning führt leicht verständlich in die grundlegenden Methoden und Forschungsergebnisse der Personalpsychologie ein. Dabei werden alle zentralen Felder der Personalarbeit behandelt: Personalmarketing, Personalauswahl, Leistungsbeurteilung, Arbeitszufriedenheit, Motivation, Führung, Personalentwicklung und Mitarbeiterbefragung. Jedes Kapitel benennt Mythen und Missstände und enthält konkrete Vorschlägen für die Praxis. Am Ende werden die wichtigsten Erkenntnisse in Form von Checklisten zusammengefasst. Der Crashkurs hilft somit, Schwachstellen und Entwicklungsfelder im eigenen Unternehmen zu identifizieren. Inhalte: Grundlagen der Personalpsychologie Personalmarketing, Personalauswahl, Leistungsbeurteilung Arbeitszufriedenheit, Motivation, Teamarbeit Führung, Personalentwicklung, Mitarbeiterbefragungen Neu in der 2. Auflage: Ergänzung neuer Studien im Bereich Personalmarketing, auswahl und entwicklung Ausbau Literaturlinks Einführung von QRCodes zu den YouTubeFilmen Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte EBook direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de.

 

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