Das Fieldbook zur 'Fünften Disziplin'

Systemisches Management

Senge, Peter M/Kleiner, Art/Smith, Bryan u a

687 Seiten

52,00 €
Inkl. 7% Steuern

Lieferzeit: 5 Werktage(inkl . Versand)

Verschaffen Sie sich mit der Leseprobe einen Überblick über das Angebot.

In seinem Bestseller "Die fünfte Disziplin" hat Peter Senge die Theorie der lernenden Organisation vorgestellt und damit die Welt des Managements revolutioniert.Das Fieldbook beantwortet die wichtigste Frage: Wie setze ich die Theorie in die Praxis um?

Dr. Peter M. Senge ist Senior Lecturer of Behavioral and Policy Sciences an der Sloan School of Management am MIT (Massachusetts Institute of Technology) und Gründer der Society of Organizational Learning (SoL). Er gilt als einer der großen Management-Vordenker unserer Zeit. In seinen Seminaren hat er Tausende von Führungskräften bei Ford, Apple, Procter&Gamble, At&T, Hannover Versicherungen und anderen großen Unternehmen in die Disziplinen der Lernenden Organisation eingeführt.

Mehr Informationen
Autor Senge, Peter M/Kleiner, Art/Smith, Bryan u a
Verlag Schäffer-Poeschel Verlag
ISBN 9783791030371
ISBN/EAN 9783791030371
Lieferzeit 5 Werktage(inkl . Versand)
Erscheinungsdatum 27.08.2008
Einband Kartoniert
Format 3.8 x 24 x 17.4
Seitenzahl 687 S.
Gewicht 1078

Weitere Informationen

Mehr Informationen
Verlag Schäffer-Poeschel Verlag
ISBN 9783791030371
Erscheinungsdatum 27.08.2008
Einband Kartoniert
Format 3.8 x 24 x 17.4
Gewicht 1078

Verschaffen Sie sich mit der Leseprobe einen Überblick über das Angebot.

In seinem Bestseller "Die fünfte Disziplin" hat Peter Senge die Theorie der lernenden Organisation vorgestellt und damit die Welt des Managements revolutioniert.Das Fieldbook beantwortet die wichtigste Frage: Wie setze ich die Theorie in die Praxis um?

Dr. Peter M. Senge ist Senior Lecturer of Behavioral and Policy Sciences an der Sloan School of Management am MIT (Massachusetts Institute of Technology) und Gründer der Society of Organizational Learning (SoL). Er gilt als einer der großen Management-Vordenker unserer Zeit. In seinen Seminaren hat er Tausende von Führungskräften bei Ford, Apple, Procter&Gamble, At&T, Hannover Versicherungen und anderen großen Unternehmen in die Disziplinen der Lernenden Organisation eingeführt.

 

Kategorie